昨天，記者從杭州人才市場獲悉，今年1—8月，在該市場組織舉辦的人才交流集市的人才交流大會上，3000多家工業(yè)企業(yè)設(shè)臺招聘技能人才9312名，躍居人才需求排行榜的第5位，比去年上升了4位，凸現(xiàn)了技能人才的重要性。但另一方面，真正符合用人單位“口味”的并不多。
隨著杭州“工業(yè)興市”發(fā)展戰(zhàn)略的實施和“浙江制造”品牌的打響，工業(yè)企業(yè)急需大批技能人才。去年1—12月，杭州工業(yè)企業(yè)需求技能人才13222名，需求大專生、中專生和職高生13167名，占技能人才總需求的99.58%，今年1—8月，杭州工業(yè)企業(yè)需求的9312名技能人才中，有8989名技能人才的崗位不受學(xué)歷限制，約占了96.5%。
“我們希望應(yīng)聘人員能吃苦、肯鉆研，而且要會操作、懂維修。”一家企業(yè)的招聘負責(zé)人說，技能人才需要有學(xué)歷，但更要有工作經(jīng)驗，很快就能上手。
另一方面，隨著教育培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展和職業(yè)技術(shù)院校的擴招，杭州每年都有大批技能專業(yè)畢業(yè)生走向社會自主擇業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，去年，杭州人才市場舉辦的人才招聘活動中，有45081名技能人才應(yīng)聘擇業(yè)，其中具有大專和中專學(xué)歷人才43203名。他們雖有學(xué)歷，但缺乏實際工作經(jīng)驗，并不能滿足企業(yè)的“招人需求”。
有跡象表明，杭州的用人單位雖然急需大批技能人才，但比較難招到滿意的該類人才。
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