平安養(yǎng)老保險股份有限公司聯(lián)合中華全國總工會勞動關(guān)系研究中心進行調(diào)研，12月5日首次發(fā)布的中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)顯示，2012年不同行業(yè)員工福利保障不均衡，金融銀行保險、能源礦產(chǎn)石油化工、醫(yī)藥生物醫(yī)療保健三大行業(yè)的員工福利保障指數(shù)排名前三，酒店旅游和廣告?zhèn)髅接∷⑿袠I(yè)最低。
調(diào)研報告指出，2012年中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)為65.37，保障狀況處于基礎(chǔ)水平，保障體系初步構(gòu)建。其中，企業(yè)員工福利保障廣度指數(shù)為61.33，最為薄弱，法定社會保險覆蓋較廣，但補充性福利保障覆蓋人群較窄，獲取門檻較高。金融銀行保險行業(yè)的企業(yè)員工福利保障深度指數(shù)為72.03，廣告?zhèn)髅接∷⒊霭嫘袠I(yè)的企業(yè)員工福利保障深度指數(shù)僅為56.56。
在福利保障項目方面，能源礦產(chǎn)石油化工行業(yè)在社會保險和住房公積金方面覆蓋狀況最好，金融銀行保險行業(yè)在非保險類福利和商業(yè)補充保障方面指數(shù)最高；而廣告?zhèn)髅接∷⒊霭嫘袠I(yè)在上述三項保障覆蓋情況上均排名末位。調(diào)研結(jié)果還表明，不同企業(yè)類型間員工福利保障指數(shù)差異顯著，外商獨資企業(yè)代表處、合資企業(yè)和國有企業(yè)指數(shù)排名前三，民營企業(yè)排名墊底。報告還指出，只有42.5%的受訪企業(yè)表示會進一步加大對企業(yè)員工福利保障的投入。
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