據(jù)云南電視網(wǎng)報道，雖然珠三角人才勞務市場逐漸開始活躍起來，但和往年相比，今年珠三角地區(qū)有用工需求的企業(yè)和前來找工作的農(nóng)民工人數(shù)均比往年下降了五分之一。雖然求職者數(shù)量明顯增加，但是想要招到真正的人才并不容易。一位企業(yè)負責人透露，部分求職者并沒有擺正心態(tài)，有些高不成，低不就的感覺，因此出現(xiàn)了企業(yè)招人難，求職者找工作難的“兩難局面”。
何年余（求職者）：還有些就是待遇過低的（工作）我們又不太想干，想找到一份合適的、自己又有能力干的確是比較困難。
對此，深圳人才招聘行業(yè)的專業(yè)人士認為，外來務工人員應根據(jù)實際情況，及時調(diào)整就業(yè)觀，在制造業(yè)無法提供大量就業(yè)崗位時，可以嘗試主動投向基建行業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等用工需求較大的行業(yè)，深圳市勞動和社會保障局提供的最新需求信息，也許可以給云南的外出務工人員提供一些參考。
目前深圳缺口最大的前10個職業(yè)是：治安保衛(wèi)人員；電子工程技術(shù)人員；標準化、計量、質(zhì)量工程技術(shù)人員；計算機工程技術(shù)人員；保險業(yè)務人員；運輸車輛裝配工；其他電力設備裝運、檢修及供電工；機械設備維修工；房地產(chǎn)業(yè)務人員；制版印刷人員。
需求最小的前10個職業(yè)是：機動車駕駛員；其他機電產(chǎn)品裝配工；行政業(yè)務人員；橡膠制品生產(chǎn)工；秘書、打字員；電子元器件制造工；磨料磨具制造加工人員；其他橡膠和塑料制品生產(chǎn)工；電氣電子設備裝配工；電工。
此外，現(xiàn)在在深圳，女性比男性更容易找到工作。因為電子加工制造業(yè)更喜歡女性普工，對男性的需求一般多集中在技術(shù)專業(yè)性較強的崗位。
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