新工價呼之欲出
這次工價研討活動的組織主體是經(jīng)濟(jì)出版社出版部主任聯(lián)誼會，是中國版協(xié)經(jīng)濟(jì)出版委員會的下設(shè)機構(gòu)，由全國各大財經(jīng)出版社的印制管理部門負(fù)責(zé)人組成。會議由聯(lián)誼會理事長、中國商務(wù)出版社出版部主任崔笏主持，中國經(jīng)濟(jì)出版社、中國財經(jīng)出版社等十幾家出版社的出版部主任參與研討。
經(jīng)過三天的研討，與會人士一致認(rèn)為，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和出版事業(yè)的積極變化，舊有的印刷工價計算體系已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)實的需要，確有調(diào)整的必要。出版社應(yīng)當(dāng)在與印刷企業(yè)友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，本著互利雙贏的原則，及時出臺新的工價計算體系。中國經(jīng)濟(jì)出版社總編室副主任石星岳在會上就新工價（初稿）的有關(guān)細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了說明，新工價全稱為《中國版協(xié)經(jīng)委會會員社圖書印制工價參考標(biāo)準(zhǔn)》，對正文排版、拼曬上版、黑白及彩色印刷等13項工藝重新進(jìn)行定價，價格起計點為正文印刷3000對開千??；封面等彩色印刷為5色令；裝訂為2000冊。本標(biāo)準(zhǔn)適用范圍為北京市及周邊地區(qū)的印刷加工企業(yè)。該標(biāo)準(zhǔn)只適用于一般圖書。凡屬高檔、密級、特急等特殊出版物，應(yīng)本著“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、特許特價”的原則，加大上浮比例或另行制定結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。
石星岳表示，與舊工價相比，新工價在多個方面有所創(chuàng)新，比如不再區(qū)分加工材料的正度、大度、厚度、類型等因素，亦不再區(qū)分加工數(shù)量的長版、短版、以及開本等因素，計算方法更為簡便易行。封面加局部UV工藝等一些新技術(shù)被納入工價體系，有助于新技術(shù)的規(guī)范推行。在規(guī)定價格標(biāo)準(zhǔn)的同時，考慮到各家會員社的實際情況，確定了10%的上下浮動比例，各社也可以依舊執(zhí)行原來的對外工價，但原則上不應(yīng)該高于新制訂的參考工價。出版社心情復(fù)雜
盡管會議就調(diào)整工價的必要性達(dá)成了共識，但不少出版部主任還是流露出對實行新工價的畏難情緒。一位出版部主任對新聞出版報記者表示，在出版社內(nèi)部，印制管理和紙張采購部門的地位不高，至于錢該怎么花，往往需要社領(lǐng)導(dǎo)拍板定案，他們是“丫鬟拿鑰匙，當(dāng)家不主事”。
人民大學(xué)出版社的李宏主任表示，這次制定的參考工價比本社的現(xiàn)行工價高出不少，自己很難說服社領(lǐng)導(dǎo)和編輯部門采用，所以人大社在圖書生產(chǎn)環(huán)節(jié)還將繼續(xù)執(zhí)行舊有的工價。但他也承認(rèn)，當(dāng)前印企的日子確實比較難過，過低工價有可能導(dǎo)致行業(yè)重新洗牌，而一個動蕩的印刷行業(yè)并不符合出版社的終極利益。作家出版社的出版部主任楊全作為嘉賓參加了承德會議，他表示，造成工價過低的原因是多方面的，印刷廠之間為爭搶貨源而相互壓價是其中最重要的因素。這種做法雖然有違經(jīng)濟(jì)規(guī)律，但多年來出版社可謂盡享其中的好處，如果制訂統(tǒng)一的參考工價，勢必要降低出版社的議價能力，提升圖書制作成本，很難得到編輯部門的理解，所以希望財經(jīng)出版社的出版部主任們們能夠三思而后行。
還有的出版部主任表示，隨著紙張采購成本和人力資源成本的大幅上漲，圖書銷售的利潤進(jìn)一步攤薄，在這樣的背景下，出版社內(nèi)部要求降低印制成本的呼聲越來越高，但印刷加工價格確實已經(jīng)低到不能在低，所以出版部面對的責(zé)難也越來越多，可謂兩頭受氣。如果能夠出臺一個相對固定的參考工價，則無異于令出版部的工作人員拿到了一張免受指責(zé)的護(hù)身符。
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