新修改的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》2008年1月1日開始執(zhí)行。那么，新的假日調(diào)整對于印刷行業(yè)會有什么影響？印刷行業(yè)企業(yè)、職工如何看待假日調(diào)整？《中國新聞出版報(bào)》記者就此采訪了業(yè)內(nèi)專家和印刷企業(yè)。
假日調(diào)整對印企有利
據(jù)中國印刷技術(shù)協(xié)會常務(wù)副理事長兼秘書長張雙儒介紹，此次假日調(diào)整對大中型印刷企業(yè)來說是一件好事。以北京地區(qū)為例，企業(yè)在人員結(jié)構(gòu)的安排上，職工基本構(gòu)成要求有三分之一的職工是本地或北京郊區(qū)的員工，就是考慮到“五一”、國慶和春節(jié)三個長假的職工假期加班問題。尤其是春節(jié)，外地的職工不管工資掙多少，一般都是要回家的，這是傳統(tǒng)習(xí)俗決定的。歷年來由于年節(jié)員工缺崗，都會給企業(yè)帶來管理的難度和經(jīng)濟(jì)的損失。那么此次取消“五一”長假就在一定程度上減少了企業(yè)受這方面的困擾，對企業(yè)是有好處的。至于增加了清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三個傳統(tǒng)節(jié)日，一般對企業(yè)影響不大，因?yàn)橹挥幸惶斓募倨?，員工不會有太大的流動性。
印刷訂單有望增加
清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三個傳統(tǒng)節(jié)日假期為傳統(tǒng)文化回歸增添了砝碼，清明祭祖、端午祭祀、中秋賞月……幾千年來都是中國人非常重視的活動，隨著這些活動擁有了國家法定假日，也就有了加大操辦的可行性，以往一些商家在這些假期舉辦活動都受客源的影響，規(guī)模有限，隨著假日的調(diào)整，大家有了假期時間，活動舉辦者更可擴(kuò)大規(guī)模操辦，民俗文化類、廣告類印刷市場也必將隨之加大。
在印刷包裝領(lǐng)域工作了23年的劉建認(rèn)為，民俗文化的發(fā)展勢必帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，印刷包裝行業(yè)在此將有所作為。以前這些民俗節(jié)日勞動者沒有假日，民間民俗活動多數(shù)時間也不大鄭重，有了假日就等于活動有了受眾，可操作的余地和效果就會大得多。比如針對民俗文化節(jié)日概念的禮品、飾品等訂單肯定會大大增加；有關(guān)單位組織相關(guān)活動的積極性也會大大提高，相應(yīng)的，會議宣傳材料印量也會增加。他建議相關(guān)印刷企業(yè)還可以在民俗節(jié)日這方面探索新的商機(jī)。
隨著假日調(diào)整，民俗文化類、廣告類印刷市場將隨之加大。
企業(yè)職工亦憂亦喜
記者從一些印刷企業(yè)了解到，對取消“五一”黃金周和增加三個民俗節(jié)日，印刷企業(yè)職工反映并不是很大。有一年輕職工說：“多些假日多些玩的時間當(dāng)然好?！钡簧偻獾芈毠に坪醺Ｍ苡谢丶姨接H的機(jī)會。某企業(yè)一位不愿透露姓名的技術(shù)工人告訴記者，他們企業(yè)許多職工都是外來務(wù)工人員，過去“五一”長假能回家，現(xiàn)在取消了，就減少一次和家人團(tuán)聚的機(jī)會。即使增加清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三個假日，“放假也回不了家”，反倒陡增思鄉(xiāng)情懷，而且不知道公司是否還要加班。
據(jù)了解，現(xiàn)在不少企業(yè)平時的周六、周日也要加班，特別是生意好的廠家更是如此。由于加班繁忙，有一些印廠的操作工人一年只有三個黃金周能休假，這似乎已經(jīng)成了一些印刷廠的“潛規(guī)則”。不改變這種長期加班的狀況，取消黃金周，就意味著印刷廠的操作工要從春節(jié)一直工作到國慶，員工們對此當(dāng)然有疑慮。
但新勞動法和帶薪休假制度在2008年1月1日同時實(shí)行，又給了職工新的可休假的機(jī)會，如果新勞動合同法能切實(shí)得到貫徹落實(shí)，職工原來的休假探親并不會減少。也有工人表示，既想要“五一”黃金周保留，又想要帶薪休假制度實(shí)行，還想要傳統(tǒng)節(jié)日放假。但企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展水平下，三全其美不可能實(shí)現(xiàn)。能把這些國家要求實(shí)施的政策方案貫徹落實(shí)，能保證職工切實(shí)利益才是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)眼前要關(guān)注的。
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