2003年底，上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)正式命名了“灰領(lǐng)”這一全新的人才類(lèi)型?！盎翌I(lǐng)”是一個(gè)有獨(dú)立的智能結(jié)構(gòu)、職業(yè)特征的人才類(lèi)型，將會(huì)成為職場(chǎng)上的新焦點(diǎn)。
上海市勞動(dòng)和保障局比較統(tǒng)一的說(shuō)法是：“灰領(lǐng)”指具有較高的知識(shí)層次、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、掌握熟練技能的人才。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是既能動(dòng)腦又能動(dòng)手的復(fù)合型技能人才。“灰領(lǐng)”原指負(fù)責(zé)維修電器、機(jī)械的技術(shù)工人，因?yàn)樗麄兌嗌泶┗疑品ぷ鞫妹，F(xiàn)在根據(jù)工作的行業(yè)和工作性質(zhì)，“灰領(lǐng)”可以理解為，在制造企業(yè)生產(chǎn)一線從事高技能操作、設(shè)計(jì)或生產(chǎn)管理，以及在服務(wù)業(yè)提供創(chuàng)造性服務(wù)的專(zhuān)門(mén)技能人員?！盎翌I(lǐng)”既可以進(jìn)行組織設(shè)計(jì)，又能動(dòng)手加以操作，同時(shí)，還要在產(chǎn)品的研發(fā)、改進(jìn)上有創(chuàng)造性的能力?！盎翌I(lǐng)”不是“藍(lán)領(lǐng)”向“白領(lǐng)”的過(guò)渡階段，不是比“藍(lán)領(lǐng)”高比“白領(lǐng)”低的階層，也不是“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”的平均值?！盎翌I(lǐng)”是技術(shù)水平和知識(shí)水平都很高的復(fù)合型人才。
目前初步被界定為“灰領(lǐng)”的行業(yè)包括：印刷設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、游戲制作、數(shù)字音樂(lè)制作、信息防御、模具設(shè)計(jì)、智能樓宇布線、IT程序、會(huì)展設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、IC版圖設(shè)計(jì)、多媒體制作、數(shù)控編程技術(shù)、機(jī)械測(cè)量技術(shù)、視頻處理技術(shù)、動(dòng)作捕捉技術(shù)等等。與日趨泛濫的“白領(lǐng)”不同，目前大部分“灰領(lǐng)”的需求缺口非常大。在上海市舉辦的首屆“灰領(lǐng)”職業(yè)大賽上，數(shù)字音樂(lè)制作參賽選手僅6人，而動(dòng)作捕捉員這一職業(yè)很多人甚至沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。動(dòng)作捕捉技術(shù)的操作設(shè)備在全國(guó)僅有6套，其中上海有3套，相應(yīng)的從業(yè)人員也只有三四個(gè)。由于人才奇缺，該行業(yè)的從業(yè)人員月薪均在2萬(wàn)元以上。
此外，包括飛行員、宇航員、外科醫(yī)生、記者等職業(yè)，也已被劃入“灰領(lǐng)”的行業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)分工的日益細(xì)化，“灰領(lǐng)”行業(yè)的范圍將不斷擴(kuò)大。在未來(lái)的就業(yè)市場(chǎng)上，僅僅掌握技術(shù)顯然已經(jīng)不夠，只有成為擁有組織能力、設(shè)計(jì)能力、操作能力的多面手，才會(huì)成為職場(chǎng)上炙手可熱的“香餑餑”。
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