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入選領(lǐng)軍人才需要哪些條件？一旦入選，是否就意味著一勞永逸，永遠是領(lǐng)軍人才？領(lǐng)軍人才能夠享受哪些待遇？責、權(quán)、利是什么？帶著這些問題，記者采訪了新聞出版總署人事教育司的有關(guān)負責人。

　　從五個領(lǐng)域遴選“領(lǐng)頭羊”

　　問：入選領(lǐng)軍人才需具備哪些條件？

　　答：領(lǐng)軍人才就是要在行業(yè)發(fā)展中起到領(lǐng)頭羊作用，因此，所選出的人才要在本領(lǐng)域擁有較高知名度，在全行業(yè)具有一定影響力，工作實績突出，專業(yè)成果顯著。為了使新聞出版行業(yè)各個領(lǐng)域人才都能脫穎而出，此次領(lǐng)軍人才分為以下5個領(lǐng)域來遴選。

　　學術(shù)領(lǐng)軍人才：有較高的新聞或出版理論研究水平，出版或發(fā)表過有較高水準和較大影響的學術(shù)專著、論文，主持完成或正在主持國家或省部級以上與本行業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的科研課題，擔任省部級以上理論研究和學術(shù)創(chuàng)新團隊學術(shù)帶頭人。

　　業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才：有較高的新聞采編或出版選題策劃與編輯業(yè)務(wù)水平，有同行公認的高水平業(yè)績，其成果在國家政治文明、社會文明及和諧文化建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用，獲得過國家級新聞或出版獎項。

　　管理領(lǐng)軍人才：有較強行政管理能力和領(lǐng)導水平，深刻了解新聞、出版領(lǐng)域狀況，積極探索創(chuàng)新國家和地方新聞出版行政管理與執(zhí)法的思路和方式，在國家和地方新聞出版體制改革進程中取得突出成績，在行業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。

　　經(jīng)營領(lǐng)軍人才：有較強的經(jīng)營管理和市場開發(fā)能力，大膽探索出版單位經(jīng)營體制機制改革，把社會效益和經(jīng)濟效益有機結(jié)合起來，在出版單位自身經(jīng)營管理和國際化營銷工作中業(yè)績突出，在產(chǎn)業(yè)化建設(shè)和版權(quán)貿(mào)易工作中成果顯著，引領(lǐng)本單位健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，打造出為同行所公認的品牌產(chǎn)品和經(jīng)營模式。

　　技術(shù)領(lǐng)軍人才：有較高的印刷、復制、校對、發(fā)行技能水平，在生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程創(chuàng)新、采用科學管理和先進技術(shù)、提高出版物生產(chǎn)和發(fā)行質(zhì)量等方面取得顯著成績。

　　不具備上述個別條件，但對德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、近年來工作業(yè)績突出的優(yōu)秀中青年人才，可適當放寬條件。

　　實行能進能出的管理機制

　　問：進入領(lǐng)軍人才梯隊之后，是否就意味著永遠是領(lǐng)軍人才？

　　答：不是。對新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才實施動態(tài)管理，實行能進能出的管理機制。對業(yè)績突出、不斷進步的人才及時予以表彰和獎勵，并向國家相關(guān)獎項的評選進行推薦；對不適宜繼續(xù)做領(lǐng)軍人才的，將不再納入領(lǐng)軍人才信息庫并終止繼續(xù)培養(yǎng)計劃。新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才遴選與培養(yǎng)工作要堅持優(yōu)中選優(yōu)、涵蓋各領(lǐng)域及專業(yè)方向的原則，每年在全國遴選25~30人，以構(gòu)成新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才的“國家隊”。

　　遴選范圍涵蓋新聞出版全行業(yè)

　　問：本次領(lǐng)軍人才遴選包括哪些范圍？

　　答：本次領(lǐng)軍人才遴選范圍涵蓋了新聞出版全行業(yè)，包括圖書、電子、音像、網(wǎng)絡(luò)出版單位，報紙、期刊出版單位，出版物發(fā)行單位，印刷復制單位，新聞出版類高等院校，設(shè)置新聞出版專業(yè)的院、系，以及新聞出版研究機構(gòu)。

　　今年選拔人選年齡要求為1956年1月1日以后出生，其中1961年1月1日以后出生的人員要占有一定比例。曾獲得國務(wù)院政府特殊津貼且已經(jīng)被公認為本地區(qū)新聞出版專業(yè)某一領(lǐng)域代表性人物或在國內(nèi)新聞出版界有重要影響的在職人員、入選中宣部“四個一批”的人員和國家“新世紀百千萬人才工程”國家級人選，可以直接申報，不占推薦名額，年齡可放寬到1951年1月1日后出生。

　　享受總署專門資助和培養(yǎng)

　　問：領(lǐng)軍人才可以享受哪些待遇？是否享受類似于政府特殊津貼的待遇？

　　答：目前，新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才不享受政府特殊津貼待遇，享受總署人才培養(yǎng)專項資金提供的專門資助。

　　問：那么，總署對領(lǐng)軍人才有哪些具體培養(yǎng)措施？

　　答：領(lǐng)軍人才優(yōu)先承擔或參與總署的重點工程和研究課題，優(yōu)先參加總署組建的專家咨詢和評審機構(gòu)，并通過專門渠道向總署領(lǐng)導提供專業(yè)咨詢和建議。

　　總署黨組或總署人才工作領(lǐng)導小組將不定期邀集新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才，舉辦專題座談會或研討會（研修班），圍繞國家新聞出版工作大局集思廣益，為總署制定中長期發(fā)展規(guī)劃出謀劃策。

　　總署為新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才提供更多的對外交流機會，為其出國研修或掛職鍛煉提供一定的經(jīng)費資助，著力培養(yǎng)其國際化能力和社會實踐能力。

　　總署還將對新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才給予資金、項目、政策等方面的重點支持和培養(yǎng)，鼓勵其與相關(guān)行業(yè)開展深層次合作與交流，拓展發(fā)展思路和行業(yè)成長空間，獎勵其在開拓創(chuàng)新中取得的成就。

　　在此基礎(chǔ)上，新聞出版總署將建立領(lǐng)軍人才信息庫，為有關(guān)高等院校聘請業(yè)界專家和兼職教授提供支持，為出版單位聘請高級顧問提供幫助。